科协所属学会包括自然科学、技术科学、工程技术及其相关学科的科技工作者自愿组织起来的学术性、科普性社会团体。主要任务是促进科学技术的繁荣和发展、促进科学技术的普及和提高、促进科学技术与经济结合。学会（含协会、研究会）是同级科协的组成部分，业务上受科协的领导和管理，行政上受挂靠单位的领导。科协对所属学会负责管理、指导、协调和服务。

一、学会发展概况

1951年楚雄地城区建立了卫生工作者协会。1956—1960年，先后建立了卫生协会、化学化工学会、建筑学会等，1960年在国民经济调整中撤销。1978年9月，根据州党发〔1978〕58号文件《关于成立州农学会、州医药学会、州机械学会的通知》，三个学会分别召开会员代表大会宣告成立，随后各学科学会也相继成立，1978—1987年末，州级学会（含协会、研究会）已有32个，其中社科类6个、工科类7个、农科类11个、医科类3个、教育类3个、其他学会2个。1988年州级学会从32个发展到42个。其中社会科学学会10个：会计学会、财政学会、金融学会、统计学会、人口学会、计生协会、国土生态学会、企业管理协会、物资经济学会、语文教学研究会。1989年4月，楚雄州社会科学界联合会成立，经州社科联同意，州科协以〔1989〕8号文件决定将以上10个社科学会划归社科联管理。划归后自然科学学会还有32个，至1999年末，州科协所属自然科学学会41个。1999年在贯彻中办发〔1996〕22号、国务院《社会团体登记管理条例》中，对学会进行清理整顿，重新登记，注销5个学会。经登记后的州级自然科学学会有36个, 2004年根据挂靠单位意见，注销地质学会、矿产协会、测绘学会。2004年成立“兰花协会”、2007年成立“楚雄州盆景协会” “楚雄州餐饮与美食行业协会”。2008年成立“楚雄州农业机械行业协会”。 2009年成立“楚雄州茶花协会”，同年“州医药行业协会”申请州科协管理。2010年根据机构改革职能合并，注销了“州食品工业学会”和“州饲料工业协会”。现有学会37个。个人会员10055人，团体会员230个。从事学会工作人员218人，专职工作人员4人。

目前，州科协所属州级科技社团有37个，其中：

理科类学会4个：中学数学教学研究会、中学物理教学研究会、中学化学教学研究会、中学生物教学研究会；

工业类学会10个：质量管理协会、计量学会、气象学会、建筑学会、建筑业协会、水利学会、烟草学会、珠算学会、电子计算机学会、农机行业协会；

农业类学会12个：农学会、植保学会、园艺学会、种子协会、茶学会、蚕学会、畜牧兽医学会、水产学会、林业学会、兰花协会、楚雄州盆景协会、楚雄州茶花协会。

医科类学会7个：医学会、中医学会、药学会、康复医学会、护理学会、预防医学会、医药行业协会；

其它类学会4个：劳动保护科学技术学会、劳动和社会保障学会、楚雄州餐饮与美食行业协会、青少年科技辅导员协会

二、学术交流活动

楚雄州科协长期支持所属学会广泛开展学术交流、学术讲座、学术考察、学术研讨等学术活动。工科类学会围绕工业企业的工程技术创新、提高产品质量等开展学术活动，有重点地举办安全生产、质量管理、招标投标等专业培训班，提高企业工程技术人员素质；农科类学会围绕“科技兴农”、促进农业产业化发展，推动生物资源开发与创新，开展技术交流和研讨，组织学科带头人外出学习、考察，并大力举办各种专业技术培训，推广先进农业技术；医科类学会举办专家进行学术讲座，通过学术年会、研讨会进行学术交流，评选优秀学术论文，举办各种专业培训班，开展医疗事故鉴定等，提高医药科技人员、特别是基层医务人员的专业水平；教育类学会围绕教育改革、素质教育和教学方法等问题，与教育科学研究所各专业委员会联合，开展学术交流和教学研讨，举办现场教学评议。科技辅导员协会组织学生参加各类学科竞赛、科技创新大赛，课外科技活动、校园“科技小星火”活动和“教学扶贫”活动；综合类学会如烟草学会、电子计算机学会、珠算学会等，每年都结合各自的专业，开展多种多样的学术活动。

在对学术论文评选的基础上，楚雄州科协坚持每两年出版一集《楚雄州自然科学优秀学术论文选》，收录两年内获一、二等奖的优秀论文汇编成集。从1998—2008年，共编辑出版《论文集》6集，收录论文403篇，印制4000余册。与此同时，还出版了《楚雄州老专家农学论文选集》、《楚雄州老专家医学论文集》、《王志明、牛存龙医学论文集》，共收集论文225篇、印刷2400册。《论文选》的出版，反映了我州科技工作者的学术成就，也积累了科技资料，为科技工作者学术交流搭建了平台。

各专业学会通过学术交流活动，评选优秀学术论文进行汇编和表彰奖励基础上，选出最优秀论文参加州级论文评选活动。科协每年组织一次自然科学学术论文评选工作，制订了《楚雄州自然科学优秀学术论文评选和奖励办法》，组建了“楚雄州自然科学论文评审委员会”，评出州级优秀论文给予表彰奖励，并向省上推荐。据统计：从1994—2008年，评定获奖论文663篇，其中特等奖1篇、一等奖85篇、二等奖205篇、三等奖387篇、鼓励奖3篇；向省科协推荐50篇参加省级论文评选。

2010年11月，州科协与州农业局、州林业局、州水利局在楚雄联合举办了以“科技服务三农”为主题的首届“2010年楚雄州科学技术学术年会”，年会共收集到论文211篇，经过专家评审委员会的评审，共评出一等奖19篇、二等奖57篇、三等奖114篇。对获奖的190篇论文出版了《楚雄州2010年科学技术学术年会论文集》，论文涉及种植业、林业、畜牧养殖业、农业技术推广、农田水利基础设施建设以及与农业交叉的学科领域等。这些科研论文，针对全州的农业、林业、水利中的一些问题，提出了许多有理有据、实用、可操作的对策和建议，具有较强的指导意义和参考价值，论文的出版为广大科技工作中和干部群众提供了学习交流的宝贵资料。

2011年11月，州科协与州卫生局、州药监局、楚雄医专、州医院、州中医院、盘龙云海药业有限公司联合举办了以“科技兴医药”为主题的“楚雄州2011年科学技术学术年会”，共收到论文325篇，经专家委员会评审，评出一等奖42篇、二等奖94篇、三等奖153篇。编辑出版了《楚雄州2011年科学技术学术年会论文集》，收录优秀论文289篇。11月5日召开的年会上，省科协和州委州政府领导到会讲话，4名省级医学专家做了特邀报告，全州200多名医务工作者参加了会议，8名优秀论文代表作了学术交流发言。本次年会是我州近年来规模最大、规格最高的一次学术会议，进一步活跃了学术氛围，调动了科技工作者的积极性和创造性。

三、科技工作者状况调查工作

为落实中央书记处对中国科协的指示精神和中国科协六届全委会五次会议提出的要建立经常化的、规范的、固定的调研制度及建立监测站的要求，从制度层面建立与科技工作者通畅、稳定的沟通深渠道，及时、准确了解、掌握科技工作者的思想动态、需求状况和发展趋势，向党和政府及有关部门反映科技工作者的意见建议和呼声，为党和政府科学决策提供参考，为制定完善科技政策和人才政策提供依据，2005年，中国科协首次在全国范围内设立了151个科技工作者状况调查站点，2010年，中国科协再次将调查站点调整补充到504个，楚雄州科协成为西部地区142个站点之一。

自2010年，楚雄州科协承担起每五年开展一次的全国科技工作者状况综合调查和每年开展若干专项调查的问卷调查实施任务，高质量地完成样本选取和问卷发放、回收、报送工作，迄今为止共完成调查任务三次，提交问卷195份，将反映我州科技人才的工作、生活、社会保障以及政策环境的落实等情况全面、客观、准确地提交中国科协。

2010年8-9月，开展“全国科技工作者价值观人生观状况调查”工作，按照调查所要求的行业、职称、年龄、性别的有关比例，在楚雄师范学院、楚雄农校、楚雄州农广校、云南开关厂、楚雄烟厂等11家单位中完成了本次调查，发放问卷150份。

2010年11-12月，开展 “全国科技工作者知识产权意识调查” 工作，按照调查所要求的行业、职称、年龄、性别的有关比例，在楚雄州农科所、楚雄州畜牧局、楚雄烟厂完成了本次调查，发放问卷15份。

2011年3-4月，开展 “全国科技工作者工作环境调查” 工作，按照调查所要求的行业、职称、年龄、性别的有关比例，在楚雄州人民医院、楚雄州中医院、楚雄州疾控中心、楚雄州农科所、楚雄州林科所、楚雄州畜牧局、楚雄烟厂完成了本次调查，发放问卷30份。

四、学会管理和建设科技工作者之家工作 

楚雄州科协依据国务院《社会团体登记管理条例》和《中国科协章程》有关规定，制订了《楚雄州科协所属学会管理办法》，明确了学会的组建原则、审批程序、组织管理、活动管理和经费管理等内容，从2002年制定了“目标管理考核制度”，对所属学会规定了评比、考核、年检等量化目标，对先进学会进行表彰奖励，使学会管理工作逐步走向规范化、制度化，科学化，为学会按照各自的章程独立自主地开展活动提供良好的氛围。科协主动与学会的挂靠单位取得联系，加强对学会的行政领导和学会建设，健全学会机构，改善工作条件，听取学会意见和要求，给学会安排技术任务和学习机会，2009年组织学会秘书长16人到山东、青岛等地，进行考察学习，充分发挥学会和会员作用。科协对所属学会提供一定的经费支持学会开展活动。

科协是科技人员之家。楚雄州科协及其所属学会，积极向广大科技工作者宣传党的方针政策，学习有关文件精神，以联谊会、茶话会、走访、慰问等多种形式，密切与科技工作者联系。反映科技工作者的建议、意见和要求，维护他们的合法权益。一是组织科技工作者参政议政，参与国家科学技术政策、法规的制定和国家事务的政治协商、科学决策、民主监督工作。认真做好协商推荐科协界政协委员工作，通过科协科技界政协委会，为彝州发展献计献策。 二是为促进我州青年科技工作者的健康成长，培养和选拔我州优秀科技人才，成立了州级推荐青年科技专家评审委员会，通过民主推荐、专家评审，2003年推荐州医院的外科副主任医师胸心外科主任丁伟峰为“云南省青年科技奖”侯选人；2005年推荐楚雄一中的高级讲师王宇伟、州烟科所高级农艺师陈岗为“第四届云南省青年科技红河奖”候选人；2007年推荐楚雄师院副教授陈晓林、楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司高级工程师张家明为“第五届云南省青年科技红河奖”候选人。三是调查、收集、整理我州科技人才状况，建立科技人才库，开展《云南省高级人才软环境状况调查》、《西部地区科技工作者政策环境调查》等活动，2007年在全州开展科技人才资源调查，对副高以上技术职称、州级以上突贡人员、各学科带头人开展调查，建立了“科技人才信息库”。